距离23上面试出成绩只剩3天啦，小伙伴们紧张吗？课代表先预祝大家这次都能顺利通过！现在的你，是否也在关心这些问题：

  要想拿到教师资格证，除了通过教资笔面试之外，还要参加教资认定。认定时需要体检证明和普通话等级证书。

  如果还没考取普通话等级的同学，可要抓紧时间准备了，普通话考生成绩全国通用，如果近期你的所在地没有组织考生，可以就近报名，尽快考取。

  到了6月份，多数地区上半年教资认定已接近尾声，少部分地区还能赶上当地的认定，即最快6月份就能认定证书。大多数地区的小伙伴，可以蹲守下半年的秋季教资认定，大约在每年9月份陆续开启。

  教师资格证可以说是考取教师编制的敲门砖，如果有把握顺利通过此次教资面试的小伙伴，那么现在就可以着手准备下半年的教师招聘考试啦~

  当然，前提是你要报考的地区在今年还有报考机会，也就是说，当地还未开始今年的教师招聘工作。

  举个栗子，像广东大多数地区的教师招聘、河南、河北等地的统招特岗，往年都在6-8月开始招聘。这些地区的小伙伴此时能开始了解当地考情，准备教师编制的学习了！

  面试内容：主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力及教学岗位必备的素质能力等

  面试时间形式：采取半结构化面试方式来进行，除测评综合素养外，主要测试应聘人员基本素养、所报考岗位的学科专业相关知识、语言表达能力、仪表举止等，可采取专业能力测试、说课试讲、才艺展示、真实的操作等方式进行。

  面试时间形式：6月下旬，具体时间、地点由相关盟市教育行政部门负责通知考生本人。面试（试讲）工作由盟市或旗县（市、区）教育行政部门组织，具体由盟市确定。

  省直中小学面试工作由企业及其主管部门组织实施。面试可采用说课或试讲的方式，也可采用“解题+讲解+答辩”的方式。体音美、信息技术等学科和幼儿园教师面试可采用“技能展示+讲解+答辩”的方式。

  经资格复审合格，由各设岗县（市、区）教育部门组织面试，面试具体日期及有关事项另行公告。面试满分分值为100分，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。

  面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。

  等到秋季教资认定后，差不多也将迎来教师编制的资格审核检查，这样几乎能做到教资和编制上岸的“无缝对接”，到时候掏出崭新的“红本本”，一举上岸，着实令人羡慕。

  不是所有地区都的教招时间都为教资考试服务，更多的教师编制公招其实都集中在每年的上半年。例如四川、江西、福建、安徽、湖北等地，部分地区已完成了今年的招聘。

  已经错过今年当地教师招聘的小伙伴，可以了解一下各县市小范围的区招。但这类信息较为零散，搜索也比较费劲，添加17考编岗位咨询师，为你一键查询哦。